C4- Curriculum Vitae

Se espera que el Curruculum Vitae sea la expresión clara y consisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.


Entrevista con profesionales



El objetivo principal del Curriculum Vitae es poder lograr tener una entrevista.

El Curriculum Vitae es ideal para presentarte a tu futuro empleador, concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral. Finalizando la entrevista, debes recordar al futuo empledor tus datos que mejor se adaptan al puesto de trabajo requerido.
En el Curriculum Vitae no deben faltar datos personales, formación académica, experiencia profesional, conocimiento de idiomas y conocimientos informáticos.

Datos importantes:
-El Curriculum no debe excederse de dos páginas.
- Hay que cuidar el estilo del curriculum y evitar los errores de ortografía.
- Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
- La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.

Carta de presentación

La carta de presentación es una corta introducción, la cual servirá para destacarnos sobre los otros candidatos. Un modo de iniciarla es indicar el puesto al que nos estamos postulando. Luego se puede indicar brevemente la razón por al cual somos un buen candidato para ese puesto de trabajo. En esta no se debe ir paso a paso sobre lo que dice el CV, sino mencionar algunas cualidades que, si bien se puede leer entre líneas en un Curriculum Vitae no se incluyen.

La carta de presentación no es un requisito obligatorio del Curriculum Vitae, de todo modo, puede que te pidan que los presentes, y puede que desees incluirla aunque no te la hayan exigido.

Es importante que la información relevante y fundamental sobre vos esté en el Curriculum Vitae, no en la carta de presentación.



F4- Internet